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20个"高精尖缺"人才岗位纳入浏阳市首批柔性引才需求目录

来源:湖南招聘网 时间:2021-04-07 作者:湖南招聘网 浏览量:

虚位以待觅英才

引进人才可享受最高20万元财政补贴等多项优惠待遇

浏阳日报讯(记者罗晓芳聂煜)实现产业经济高质量发展,人才支撑是关键。今年,浏阳首次推出“柔性引才”政策,以新方式推动人才之水“流”起来、“活”起来。

今年1月,浏阳正式下发《浏阳市柔性引进人才暂行办法》,明确在15条工业新兴及优势产业链、重点农业产业等重点领域,符合相关条件的用人单位可通过顾问指导、短期兼职、候鸟服务、退休返聘、技术入股等方式引进关键性技术等“高精尖缺”岗位人才。对引进的高层次人才,根据履约情况给予最高20万元的财政补贴,提供最高100万元的购房补贴、最高3万元/年的交通补贴,在科研成果转化方面取得突出成绩的给予最高200万元的奖励等优惠待遇。对柔性引才项目取得突出成效的浏阳市内企业,最高给予50万元的引才奖励。

3月29日,记者从市工信局了解到,在前期摸底汇总企业柔性引进人才需求的基础上,3月25日,浏阳召开了2021年度柔性引才项目专家评审会,湘北威尔曼制药股份有限公司等14家申报了浏阳市柔性引进人才需求的企业,携带“高精尖缺”岗位接受专家评审组集中评审。

经过专家组的综合评定,最终共有20个岗位通过评审,岗位需求涵盖新材料、电子信息、智能装备、工业互联网、生命健康、节能环保、新能源汽车、花炮等产业。

“对于科技型企业来说,高端技术人才是十分紧缺的。基于企业近年来的发展,我们提出以顾问指导的形式进行柔性引才,要求是从事高分子材料研发十年以上、在纳米复合材料领域有一定研究成果的博士、教授或教授级高工人才。”长沙五犇新材料科技有限公司董事长陈如意介绍,目前公司的岗位需求已顺利通过专家评审。

“这是我们第一次尝试这样的引才方式。”陈如意说,通过柔性引进高层次人才,可以对公司重大项目进行技术指导和技术攻关,也能进一步促进企业提高效率、降低成本,实现利益更大化。

“本次通过评审的14家企业20个高层次人才岗位将被纳入浏阳市首批柔性引才需求目录,下一步,我们将针对岗位需求,助力企业向全球纳贤。”市委人才办相关负责人说。

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