任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、企业管理、播音主持、市场营销类专业；
3、能适应短期性出差及不定期的项目加班安排；
4、具备良好的形象及语言组织表达能力、文字撰写能力；
5、1-3年培训主讲及项目运营经验；
6、能独立开发培训课件及教学讲义。
岗位描述：
、负责协助上级完成公司内部人才培养工作，独立承担起高中基层员工内部培训日常组织、实施计划；
2、协助上级完成公司培训计划，并跟进培训效果反馈；
4、作好相关培训档案的整理工作，有效控制成本、计算培训成本，分析总结，向上级提交培训优化报告；
5、协调本部门和业务需求部门，做好培训中的前期准备工作，适时开展有针对性的培训。
薪酬福利：五险一金，双休
